新創企業從一開始就面臨多重挑戰。有限的資源、管理工作流程、建立品牌知名度和僱用合適的人才是新創公司面臨的許多典型障礙之一。新創公司的新創企業的起飛並非易事。您必須確保足夠的資金並明智地分配資源。除了足夠的資本之外，您還需要一支堅實的員工團隊，他們可以執行轉換為收入的任務。您的員工是推動公司前進的力量，吸收最優秀的人才至關重要。
僱用合適的員工只是這個過程的開始。新創企業家還必須確保他們接受過適當的培訓並具有生產力。為了克服困擾創業成功之路的一些挑戰，外包已成為眾所周知的實用解決方案。一項調查顯示，90% 的企業將外包的成功歸功於外包。
自疫情以來，外包是一種具有成本效益的商業策略，越來越多的企業家開始使用。以下是您也應該這樣做的一些原因：
縮短招募時間
經驗豐富的招募人員知道，僱用具有適當資格和適合公司文化的員工需要時間。當您從成熟的外包公司聘請虛擬助理時，您將減少 80% 的招募時間。外包公司負責採購、初次面試、資格篩選和評估，甚至進行徹底的背景調查。通常，他們會為您提供 2 到 3 個選項供您選擇。您所要做的就是提供職位描述、進行最終面試，並從給出的前 3 個選項中挑選出最優秀的人才。
接觸更廣泛的行業專家
招募經理在疫情大流行之前面臨的主要挑戰之一是沒 電話號碼庫 有足夠的選擇來選擇他們正在尋找的合適人才。他們受到附近選擇的限制。如今，本地招聘的新創企業已成為過去。隨著外包成為更受歡迎的選擇，您現在可以從更廣泛的全球人才庫中進行選擇。這個全球人才庫充滿了許多具有不同背景、教育程度和技能的行業專家。擁有這種機會意味著您的新創企業可以挑選最優秀的人才，而不必滿足於資質較差的本地人才。
改善現金流
大多數虛擬助理位於美國境外。因此，他們能的新創企業夠將費率設定得低於美國人才。例如，與僱用內部助理相比，菲律賓的虛擬助理服務成本通常要低得多。借助虛擬助理，您將以本地招聘的一小部分成本完成大量工作。
除了較低的費率外，您還可以獲得最大的收益。您無需支付管理費用。當您有員工在辦公室工作時，您將需要支付辦公空間、辦公設備和水電費的租金。同時，虛擬助理通常負責處理與業務相關的成本，例如家庭辦公空間、辦公設備、電力和網路連線。
重新關注創收活動
透過虛擬助理處理大部分管理任務，您和您的內部團隊可以將精力投入到業務中更重要的方面。例如，如果他們管理您的社交媒體並產生的新創企業行銷文案和視頻，您的行銷經理就可以專注於研究趨勢、分析數據和改進新創企業的行銷策略。
另一個例子是，如果您正在開設房地產業務，您的虛擬助理可以負責推銷活動、行銷和交易協調。這可以讓您騰出時間來建立人際網絡、建立客戶關係和參加開放日。
提高生產力
Airtasker 的一項研究表明，遠距員工與同事討論與工作無關的話題的時間減少了 37 分鐘。就像其他遠端工作人員一樣，虛擬助理可以透過提高生產力來幫助您的業務更快地擴展。遠端工作設定的靈活性以及現場辦公室設置中常見的分散注意力的情況有助於提高他們的工作效率。
此外，技術和自動 為什麼 50 多年來電子郵件仍然是表現最好的管道 化的進步為外包鋪平了道路。例如，您現在可以使用 Timedly 和 Time Doctor 等時間追蹤工具和螢幕擷取軟體來的新創企業追蹤虛擬助理的工作效率。企業也可以使用IT Craft 作為外包軟體開發公司。
採用這些工具可以鼓勵責任感、及時性和生產力——所有這些都對您的業務成長非常有利。
重點
新創企業可以比僅僅依靠內部員工更快地擴展業務。擁有Netrocket等全球人才庫，不僅可以確保多樣化的技能組合選擇，還可以降低成本。
在當今大流行後的世界中 中國新聞 遠距工作已成為員工和企業主更容易接受的選擇。隨著全球化的興起和技術進步的加速，毫無疑問，虛擬助理將繼續成為新創企業的頂級解決方案。