他們根據完成的每項具
體任務從 Gigcx 平台獲得報酬。他們可以自由地完成任意數量的任務，或不完成任何任務，無論時間和頻率為他們的學校工作。人群規模確保及時完成客戶請求。 Q：Gigcx 的下一步是什麼？答：將更靈活的勞動力採購模式嵌入傳統聯絡中心正成為採用 Gigcx 的主要驅動力。
Gigcx 為公司提供了在
當今日益波動的市場中所需的靈活性。 Gigcx 專家 比利時 WhatsApp 號碼數據 可以自主工作，自由選擇，而不是作為 Schul 工人或零時合約。 Gigcx 始終會推動成本節約，但如果公司只專注於這一點，那麼它很可能會對零工人才和由此產生的客戶體驗產生一系列負面影響。
既然它已牢牢成為主
流，Gigcx Ne 不僅僅被視為解 加拿大華僑華人特別聯絡線索 低價值、大量客戶服務查詢的替代方案。當您將其與針對不同客戶群的服務主張結合起來並利用它來改善整個客戶生命週期的體驗時，真正的價值就會顯現出來。例如，Gigcx 專家可以擔任售前工作，以幫助回答可能對產品或服務感興趣的潛在客戶的問題。
我們也可以改善入職流
程。例如，在線上賣家市場中，賣家可以成為 Gigcx 專家，隨時準備回答問題，並將新賣家引入市場。 Gigcx 始終會推動成本節約，但如果公司只關注這一點，很可能會產生一系列負面後果……Gigcx 專家也越來越多地承擔更複雜的任務。
我預計三年內他們將能
夠做「傳統」代理人所能做的一切。平台供應商透過使零工代理能夠安全可靠地存取客戶端工具和客戶資料來解決任何客戶詢問，從而實現這一目標。 Q：對於尋求利用零工專家的組織，您有哪些建議和最佳實務？答：正如之前一樣，Gigcx 作為行業術語的使用量不斷增加。
但隨之而來的是顛覆產業的經
典問題之一：即採用術語來捕捉市場嗡嗡聲，但不使用支援技術和實踐。 Gigcx 大量出現在我們面前，但在許多情況下，這些營運模式根本不是 Gigcx。您可能擁有現有供應商，或正在與聲稱現在提供 Gigcx 的新外包供應商洽談。