我記得獲得在這樣一家著
名公司工作的機會時的興奮、興奮和榮幸。我喜歡在微軟工作，喜歡被這麼多聰明才智的技術人員包圍。這是一個夢。隨著我的職業發展，我在波士頓和印度為 Monster.com 工作，這次在倫敦又為微軟工作。
然後我決定去舊金山的
科技聖地。在那裡， 德國 WhatsApp 號碼數據 我為 Postmates、Kabam 和 Forte 等新創公司工作。在科技中心工作多年並在世界各地工作後，我意識到並不是每個人都能像我一樣到處旅行，甚至不想這樣做：儘管有在科技行業中脫穎而出的願望和技能。
記住夢想 我記得我畢業
時的夢想，為所有社區的人們打 俄羅斯賭博特別聯絡線索 開進入科技行業的新大門，所以我開始透過 Officium Labs 實現這一目標。我們和我的共同創辦人 Scott Mccabe 決定做一些與當時其他行業不同的事情。
我們希望為每個當地社區
提供科技工作。我們希望讓我的高中和每所高中的畢業生可以選擇在他們想生活的地方生活，在他們想工作的地方工作。這就是我們所做的。在 中，我們創辦了一家業務遍及全球的完全遠端技術服務公司。
我們的方法解決了企業在
新冠疫情大流行之前面臨的許多挑戰，包括人才庫短缺、人員流失問題、技術中心成本上升以及與同一家公司競爭人才時的孤立。我們的做法對工人也非常有利。他們在學校方面擁有極大的靈活性，能夠更好地平衡家庭和工作生活，獲得更好的薪資機會，並避免在通勤中度過一生。
我們發現，對於我們的技術服務業來說，這是雙贏的。人們希望花更多的時間與家人在一起，從事更有目的、更有趣的工作，獲得與他們帶來的價值相結合的報酬，並住在他們想要居住的地方。在我們開始業務後不久，新冠肺炎疫情就來襲，我們的商業模式中新鮮、革命性和有趣的東西就成為企業在新冠疫情之後保持活力、競爭和發展的必要條件。
當我們開始擴大規模時，我們認識到人才和客戶取得更大成功的機會是擴大雙方的覆蓋範圍和規模。在考慮了幾種不同的選擇後，我們在美國找到了一家更大的公司。這反映了我們對遠距工作未來的願景和計劃——崛起。他們在平台、我們沒有涉足的垂直領域擁有優勢，並且多年來一直在進行遠距工作。