人們不會為不傾聽他們的聲音
和擔憂的公司工作，尤其是當有數千種遠端和混合選項可供選擇時，這些選項確實聽取了他們的團隊的意見。願景：全球遠距團隊在可預見的未來，世界將保持全球化，對於擁有全球團隊的公司來說，優先考慮遠距工作是務實的做法。
公司可以遠端運作並與世界各地
的團隊聯繫，而不是僅僅為了招募員 印度尼西亞 WhatsApp 號碼數據 工和公司發展而在策略地理位置開設辦公室。遠距工作還允許團隊在非辦公時間舉行會議（如果他們認為這對他們有利的話），這可以提高效率。國際公司將繼續受益於從面對面工作文化到遠距工作文化的文化轉變。
另一個意想不到的好處是能
夠與全球分銷勞動力一起擁有更大 澳洲華僑華人特別聯絡線索 的靈活性和活力。大多數面臨重大天氣或技術中斷的聯絡中心都建立了強大且昂貴的備份計畫。現在，有了全球遠端勞動力，如果主中心出現故障，您可以將工作重新分配給遠端團隊，並啟動更多遠端資源以在中斷期間提供協助。
哪個對客戶回應時間和解析度
更好，哪個等於更好的長期客戶黏著度。在可預見的未來，世界仍將保持全球化，對於擁有全球團隊的公司來說，優先考慮遠距工作是務實的做法。企業不再局限於其實體辦公室和地點。他們可以在世界各地招募並選擇完美的候選人，而無需考慮其地理位置。
隨著公司要麼適應，要麼失敗
，這種從面對面工作到遠距或混合工作的文化轉變只會在未來繼續發展。喬納森·施羅耶(Jonathan Shroyer) 喬納森·施羅耶(Jonathan Shroyer) 重新致力於開發Officium Labs，該實驗室已被Arise Virtual Solutions 收購。首席Cx 創新長。